Pontuação AUD Norma EPC: 2
Pontuação CMN: 0
Pontuação SUSEP Res. CFC 1.377/11: 0
Pontuação ProGP Norma EPC: 2
Pontuação PER Norma EPC: 2
Capacitadora: CRCSP - CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DE SAO PAULO
Programa:
1 Convenção coletiva e acordo coletivo de trabalho:
Ter conhecimento de todos os §§ do art. 611-A e do art. 611-B;
2 Trabalho temporário e terceirizado:
Trabalho Temporário: Art. 1º ao 4º e 6º ao 18;
Terceirizado: Art. 4º-A ao 5º-D;
Terceirizado e Temporário: Art. 19, 19-A, 19-B, 19-C e 20.
3 Trabalho intermitente:
Art. 452-A e §§;
4 Não se considera tempo à disposição do empregador:
§2º do Art. 4º;
5 Extinção do Contrato de Trabalho (não tem a necessidade de assistência):
Art. 477 e §§ e 477-A e 477-B;
6 Extinção do Contrato de Trabalho por acordo entre empregado e empregador:
Art. 484-A;
7 Teletrabalho não sujeito à jornada de trabalho:
Art. 62,I, II e III;
8 Multas - Atualização de valores:
Art. 47;
9 Folha de pagamento - Intervalo intrajornada:
§ 4º do Art.71;
10 Banco de horas: Acordo individual e coletivo:
Art. 611-A, inciso II da Parte I;
11 Jornada de 12 h X 36 h - Acordo individual:
Art. 59-A;
12 Jornada em deslocamento - In Itinere:
§ 2º do Art. 58 da CLT;
13 Trabalho em regime de tempo parcial:
Art. 58 e §§;
14 Descanso de 30 minutos - Intrajornada:
Art. 71 da CLT, caput;
15 Paradigmas ou equiparação salarial:
Art. 461 E §§;
16 Grupo econômico e sócio retirante:
Artigos 8º e §§ e 10;
17 Reclamações Trabalhistas:
Art. 793-C e 793-D;
18 Férias e suas alterações, em 1, 2, ou 3 períodos :
Cuidados especiais: Art. 129 a 153, em especial o art. 134.
Público Alvo: Profissionais da Contabilidade com registro ativo no CRC SP em situação regular; Estudantes com cadastro no CRC SP (10% das vagas)
Palestrante: ARISTEU DE OLIVEIRA
Graduado em Administração de Empresas. Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos. Professor de cursos empresariais e ex-professor do Instituto Cultural do Trabalho (SP). Ministrou mais de 400 cursos abertos e 300 in company, nas áreas trabalhista e previdenciária. Fez cursos de especialização nas áreas Previdenciária e Recursos Humanos. Experiência profissional mais de 40 anos. Autor de mais de 20 livros de práticas trabalhista e previdenciária. Diretor da A. Oliveira Recursos Humanos.
Representando o CRCSP: OSWALDO PEREIRA
Informações: Departamento de Desenvolvimento Profissional (11) 3824-5400 - ramal:1221