Durante todo o mês de março, em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, o CRCSP realizou uma série de atividades especiais para promover o conhecimento contábil e a valorização da mulher no mercado de trabalho e nos negócios. Encerrando a programação especial, ocorreu no dia 31 de março de 2026, no auditório da entidade, uma palestra especialmente destinada às funcionárias do Conselho, apresentada pela influencer e especialista em marketing digital Ana Paula Castilho.

A vice-presidente de Gestão e Controladoria do CRCSP, Flávia Augusto, a coordenadora da Comissão de Ações Sociais, Culturais, Diversidade, Inclusão e Voluntariado do CRCSP, Lilian Ricci Ghizzi, e o diretor de Governança e Finanças do CRCSP, Carlos do Carmo Rufino, realizaram a abertura da atividade e destacaram que esta é umas das ações do Conselho que buscam valorizar e reconhecer aqueles que contribuem para a melhoria contínua dos serviços da entidade para os profissionais contábeis.

“Mulheres que se valorizam alcançam resultados melhores na busca por seus objetivos, por isso queremos trazer esta mensagem de autocuidado para vocês, que são tão importantes para que o CRCSP possa ser o que é”, declarou Flávia na abertura da palestra.

Com o tema “O Lugar que é Seu”, a palestra de Ana Paula Castilho tratou sobre a importância da autovalorização e de as mulheres se posicionarem para atingirem seus objetivos na vida pessoal e profissional.

Em uma apresentação interativa com a plateia, Ana Paula Castilho movimentou e emocionou o público, com dinâmicas, danças e reflexões sobre as pessoas e momentos da vida que trouxeram cada uma das funcionárias ao lugar que estão hoje.

“Tenha orgulho e valorize o seu passado. Todas nós somos feitas de histórias, que nos fazem ser quem somos. Quando nós nos valorizamos e nos posicionamos na vida, nós conseguimos ocupar o lugar que quisermos, um espaço que é nosso, que nós construímos e merecemos conquistar”, aconselhou a palestrante.

A palestra para as funcionárias do CRCSP foi realizada pela Comissão de Ações Sociais, Culturais, Diversidade, Inclusão e Voluntariado do Conselho, com apoio dos departamentos de Desenvolvimento Profissional e Recursos Humanos. A Comissão irá realizar, ao longo do ano, outras atividades para funcionários, além de ações sociais e outros projetos para incentivar a busca conjunta por um impacto positivo na sociedade.