Nesta quarta-feira, 5 de agosto, a coordenadora de Projetos Acadêmico-Pedagógicos da Superintendência de Carreiras do Centro Paula Souza, Janaína Dourado, esteve na sede do CRCSP para uma reunião com o vice-presidente de Desenvolvimento Profissional, Renato Prone Teixeira da Silva, voltada ao fortalecimento da parceria entre as instituições e ao desenvolvimento de iniciativas para a formação dos futuros profissionais da contabilidade.

Representando o CRCSP, participaram também do encontro a coordenadora da Comissão de Ações Sociais e Culturais, Diversidade, Inclusão e Voluntariado, Lilian Ghizzi, e o coordenador da Comissão Técnica ESG, BPO e Terceiro Setor, Fernando Nunes.

Durante a reunião, foram discutidas possibilidades de cooperação entre o Conselho e o Centro Paula Souza, com foco na aproximação entre a formação acadêmica e as demandas do mercado de trabalho, além da promoção de ações voltadas à qualificação profissional, à responsabilidade social e à valorização da profissão contábil.

Um dos temas abordados foi a atuação do Coletivo Contábil de Inclusão e Diversidade (Colid). A professora Janaína Dourado manifestou interesse em integrar a iniciativa, que reúne representantes do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), dos Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs) e de diversas instituições para promover espaços seguros de diálogo, fortalecer ações de inclusão e diversidade e incentivar a construção de uma profissão cada vez mais representativa e acolhedora.

Para o vice-presidente de Desenvolvimento Profissional do CRCSP, Renato Prone Teixeira da Silva, a aproximação com as instituições de ensino é fundamental para preparar profissionais alinhados às transformações da sociedade e às demandas do mercado. "Fortalecer esse diálogo é investir na formação de profissionais mais qualificados, conscientes de seu papel social e preparados para contribuir com o desenvolvimento da Contabilidade e da sociedade", destacou.